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西安拓展訓(xùn)練-學(xué)員們需要做
西安天尚拓展公司（）是一家從事企業(yè)管理咨詢和體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是西北較具規(guī)模和影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。全力為客戶提供管理培訓(xùn)整體解決方案，以客戶的需求為導(dǎo)向，以解決問題為目標(biāo)，傳授優(yōu)秀、實(shí)用的管理理念、技能方法，對(duì)客戶進(jìn)行診斷式培訓(xùn)的同時(shí)，與客戶共成長(zhǎng)，進(jìn)而推動(dòng)員工的職業(yè)化與管理的規(guī)范化，幫助管理者及其組織走向成功！
西安拓展訓(xùn)練西安拓展公司 西安拓展訓(xùn)練活動(dòng)并不是我們拓展教練一味的說、一味地做，要想達(dá)到我們預(yù)期的效果，需要配所有學(xué)員相互配合，在完成拓展科目挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)后，學(xué)員們要大膽說出自己的想法與感悟，大致可分為： 第一：自然發(fā)揮階段 這可以說是一個(gè)從“活動(dòng)”到“發(fā)表”的過渡階段。因?yàn)閯倓偼瓿身?xiàng)目，學(xué)員的身心還沉浸在活動(dòng)給他帶來的沖擊當(dāng)中，或者興奮、或者沮喪、或者滿足。在這個(gè)階段，培訓(xùn)師應(yīng)該留有一定的時(shí)間給學(xué)員梳理心情，以順利代入回顧的狀態(tài)，并營(yíng)造一個(gè)輕松、自然的氣氛，以便學(xué)員放松心情投入回顧當(dāng)中。
在剛剛的那個(gè)項(xiàng)目中，我們隊(duì)所有的隊(duì)員都成功完成了挑戰(zhàn)，證明了我們的能力和毅力。大家給自己一些掌聲。
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第二： 學(xué)員發(fā)表階段 這個(gè)階段，主要是讓學(xué)員把自己的體驗(yàn)講出來與其他人分享，培訓(xùn)師在這個(gè)過程中應(yīng)該是引導(dǎo)學(xué)員開口。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師大部分時(shí)間是運(yùn)用“漏斗式”的提問方式引導(dǎo)整個(gè)回顧。
所謂漏斗式就是由開放式的問題，并從項(xiàng)目本身帶來的感受開始引導(dǎo)，隨著回顧階段的深入，運(yùn)用其他的提問方式，如選擇性提問，或者封閉性問題而達(dá)到“反思”和“理論提升“的目的。
在發(fā)表階段，較常用的提問方式有： 剛才的那個(gè)項(xiàng)目，你較大的感受是什么 剛才你看到了什么聽到了什么 2 項(xiàng)目評(píng)價(jià)式提問。
剛才的那個(gè)項(xiàng)目，你認(rèn)為我們做得怎么樣 所以，拓展訓(xùn)練過程中，只有相互配合、相互支持、相互尊重，大家才能共同進(jìn)步，達(dá)到很好的效果。
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