沈河商務(wù)服務(wù)信息
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各區(qū)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的手續(xù)是否一致？技能證書是否必須攜帶
各區(qū)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的手續(xù)一致，職業(yè)技能如需打印請攜帶技能證書。面議2022-05-26 -
政府鼓勵和支持哪些主體開展職業(yè)培訓(xùn)
縣級以上人民政府鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位等主體依法開展職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)面議2022-05-26 -
吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)如何辦理社會保險補貼
沈陽市各類用人單位（含社會組織）新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)五年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法連續(xù)繳納社會保險費滿1年的，可享受政府給予的社會保險補貼。創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)已領(lǐng)取社會保險補貼的不可重復(fù)申領(lǐng)此項補貼。每月社保補貼標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)面議2022-05-25 -
什么樣的企業(yè)可以享受吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策
一是吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；二是失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；三是安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；四是從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；五是從事個體經(jīng)營的殘疾人；六是國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)和人員。面議2022-05-25 -
退休時享受基本醫(yī)療保險待遇
參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇，未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限面議2022-05-24 -
跨省轉(zhuǎn)移參保人員達到退休條件
在哪享受退休待遇：養(yǎng)老保險在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理手續(xù)，享受待遇，不在戶籍所在地，在其關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理手續(xù)，享受當(dāng)?shù)卮?，關(guān)系不在戶籍所在地，且在其關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年，轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理手面議2022-05-24 -
如何申報沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵
符合條件的人才，向所在單位提出申請，所在單位向各區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門申報材料，采取量化評分、綜合評議方式擇優(yōu)確定獎勵人選面議2022-05-23 -
沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，根據(jù)能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)、薪酬水平、貢獻程度等條件擇優(yōu)給予30萬、15萬、9萬、6萬元四擋獎勵。面議2022-05-19 -
哪類人才可以申請沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵
我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)，按照年度《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、職業(yè)技能等各類人才，可申請獎勵。面議2022-05-19 -
沈陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地運營經(jīng)費補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
按實際支出的基本運營（水、電、房租、供暖等支出）和公共服務(wù)等費用的50%給予最高不超過100萬元/年的運營補助。面議2022-05-17 -
畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2022-05-17 -
失業(yè)保險問題涉及哪些部門
市人力資源社會保障局： 失業(yè)保險處 024-22539041 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 失業(yè)保險分中心 024-22857842 Q399社保各分中心怎么聯(lián)系？ 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 和平分中心 024-31911561 沈河分中心 024-84123958 大東分中心 024-24838845 皇姑分中心 024-8626面議2022-05-16 -
養(yǎng)老保險問題涉及哪些部門
市人力資源社會保障局： 企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處 024-22899313 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處 024-22899335 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 企業(yè)養(yǎng)老保險部 024-26404106 個體養(yǎng)老保險部 024-22521949 機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險部 024-22521312 企業(yè)養(yǎng)老金撥付部 024-22510692 退面議2022-05-16 -
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助與沈陽市畢業(yè)生相關(guān)生活補貼同時享受嗎
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助中“博士后在站資助”、“博士后留企生活補貼”與我市畢業(yè)生生活補貼相關(guān)待遇不可同時享受。面議2022-05-13 -
沈陽市人才認定具體內(nèi)容是什么
沈陽市人才劃分為：頂尖人才（A類）、杰出人才（B類）、領(lǐng)軍人才（C類）、拔尖人才（D類）4個層次。經(jīng)審核認定的我市各類人才可根據(jù)“人才新政3.0”享受相關(guān)政策待遇。面議2022-05-13 -
沈陽市人才認定依據(jù)以及辦法如何詳細了解
《沈陽市人才認定辦法》（沈人社發(fā)〔2021〕26號）?？傻顷懯腥松缇止倬W(wǎng)（http://rsj.shenyang.gov.cn/）-“創(chuàng)新沈陽人才新政3.0”板塊中下載了解。面議2022-05-12 -
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助范圍
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助針對在沈設(shè)立的國家級博士后科研工作站、遼寧省創(chuàng)新實踐基地給予建站資助，對進入在沈設(shè)立的國家級博士后科研工作站、遼寧省創(chuàng)新實踐基從事科研工作的博士后給予在站資助，對我市企業(yè)引進或出站留企工作的博士后給予生活補貼。面議2022-05-12 -
沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵申請條件
由外埠引進或從本地機關(guān)、事業(yè)單位向非公有制企業(yè)流動；符合年度《目錄》的崗位職責(zé)、崗位資格、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的基本設(shè)置要求。面議2022-05-11 -
提升技能補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少
取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得中級（四級）的標(biāo)準(zhǔn)為2000元；取得高級（三級）的標(biāo)準(zhǔn)為2500元；取得技師標(biāo)準(zhǔn)為3500元；取得高級技師的標(biāo)準(zhǔn)為5000元。面議2022-05-11 -
大企業(yè)和中小微企業(yè)是如何劃型的
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）和中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（銀發(fā)〔2015〕309號）執(zhí)行。面議2022-05-10 -
今年的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)是多少
大型企業(yè)按2020年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費30%返還，其它符合條件的參保單位按2020年度單位及其職工實際繳納失業(yè)保險費的60%返還。面議2022-05-10 -
今年的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還有什么新內(nèi)容
除了在我市依法參加失業(yè)保險的企業(yè)外，全市所有社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織（事業(yè)單位除外），均可享受。面議2022-05-09 -
領(lǐng)取失業(yè)金期間入職單位，如何辦理停領(lǐng)轉(zhuǎn)入手續(xù)及經(jīng)辦時限
在當(dāng)月到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險停發(fā)手續(xù)，然后用人單位為其辦理失業(yè)保險續(xù)保，該人于次月停止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，剩余應(yīng)領(lǐng)取的待遇將予以保留。面議2022-05-09 -
援企穩(wěn)崗申請條件是什么
生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；在我市依法參加保險，并足額繳納保險費；補貼年度未裁員或裁員率低于我市當(dāng)年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)。企業(yè)裁員率=（上年底職工數(shù)－補貼年年底職工數(shù)）÷上年底職工數(shù)×100%，其中各時點的職工數(shù)以失業(yè)保險實際繳費人數(shù)為面議2022-05-07 -
面議2022-05-07
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非法用工單位雇傭人員發(fā)生因工傷亡如何規(guī)定
按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。面議2022-05-06 -
非法用工單位職工被鑒定為一至十級傷殘的一次性賠償如何賠付
一級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍，二級傷殘的為14倍，三級傷殘的為12倍，四級傷殘的為10倍，五級傷殘的為8倍，六級傷殘的為6倍，七級傷殘的為4倍，八級傷殘的3倍，九級傷殘的為2倍，十級傷殘的為1倍。面議2022-05-06 -
注冊金融公司的資金
我們企業(yè)屬于合伙企業(yè)，但是分不清成立普通合伙企業(yè)還是有限合伙企業(yè)，主要區(qū)別在哪？ 區(qū)別一 責(zé)任承擔(dān)不一樣 1、普通合伙企業(yè)的所有出資人都必須對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，即合伙人全部為普通合伙人; 2、有限合伙企業(yè)中一部分出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，一部面議2022-05-06 -
面議2022-05-05
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用人單位應(yīng)多長時間支付一次職工工資
用人單位可以以小時、日、周、月為周期支付工資。按完成一定工作任務(wù)計發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)在工作任務(wù)完成的當(dāng)日支付勞動者工資。用人單位應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資。面議2022-05-05 -
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的享受什么待遇
向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金，個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。面議2022-04-29 -
失業(yè)人員如何享受生育補助待遇
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合國家計劃生育政策生育的，可一次性發(fā)給醫(yī)療補助金，醫(yī)療補助金不低于本人年應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金的50%。面議2022-04-29 -
用人單位或職工對于工傷哪些相關(guān)事項可以申請行政復(fù)議或行政訴訟
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置面議2022-04-28 -
職工被派遣出境工作，工傷保險如何保障
依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。面議2022-04-28 -
非法介紹、使用童工的處罰辦法
國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》第六條：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。第七條：單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；職業(yè)介紹機構(gòu)為不滿面議2022-04-27 -
面議2022-04-27
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