和田定制雙軌直銷系統(tǒng),大公排分銷系統(tǒng),太陽線系統(tǒng)

價(jià)格面議2022-08-13 14:15:23
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和田定制雙軌直銷系統(tǒng),大公排分銷系統(tǒng),太陽線系統(tǒng)

一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件有很多種,全國公排,小公排,跳排等。獎(jiǎng)金制度基本的是結(jié)合直推獎(jiǎng),見點(diǎn)獎(jiǎng)。一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件想要走長線的話,還是得結(jié)合實(shí)體產(chǎn)品,商城,結(jié)合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強(qiáng)粉絲的粘性。分紅的方式還可以進(jìn)行區(qū)域招商。
直銷獎(jiǎng)金結(jié)算制度是直銷行業(yè)的分配方案或獎(jiǎng)勵(lì)辦法,它的核心是:獎(jiǎng)金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)及總體獎(jiǎng)金撥比率,是直銷運(yùn)作的游戲規(guī)則,是衡量直銷公司與經(jīng)銷商之間責(zé)、權(quán)、利的一把尺子。獎(jiǎng)金結(jié)算制度的好壞將直接影響到經(jīng)銷商是否能獲得公平合理的報(bào)酬。
隨著直銷企業(yè)的不斷發(fā)展,直銷市場也日益龐大,加入直銷行業(yè)的人也越來越多,只有深入了解了各種獎(jiǎng)勵(lì)制度的優(yōu)勢和劣勢、才能真正看清什么是好的獎(jiǎng)勵(lì)制度,直銷人才能做出正確的選擇。
以下是常見的幾種獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1、全球一條線一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
一條線也叫單軌制度,是按報(bào)單時(shí)間的先后順序直線自動(dòng)排列,橫度無限,深度無限,排列無限開,無限拿,適用于各類直銷企業(yè)。
2、雙軌制模式一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
雙軌制直銷是指只發(fā)展二個(gè)橫排小組,根據(jù)相對(duì)少的小組業(yè)績情況來獲得獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)金制度。在直銷行業(yè)每個(gè)經(jīng)銷商只能開發(fā)兩個(gè)銷售市場,以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場,如此發(fā)展下去,組成一種銷售網(wǎng)絡(luò)體系,因其自身具有的合理性,公平原則倍受企業(yè)的青睞。雙軌制直銷系統(tǒng)在直銷軟件市場占有率高達(dá)60%,足以看出雙軌制直銷系統(tǒng)受歡迎程度。
雙軌制有以下特點(diǎn):一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件
1)、發(fā)展二個(gè)人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;
2)、壓力少、管理簡單所以發(fā)展速度快;
3)、加入業(yè)績?yōu)橹饕獦I(yè)績來源,形不成真正意義上的銷售網(wǎng);缺乏管理、組織不穩(wěn)定;
4)、每周收入有封頂限制,2的倍增速度相對(duì)少和慢,且大多公司發(fā)展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對(duì)中業(yè)務(wù)人員吸引力降低,短線抄作心態(tài)強(qiáng)。
新淼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家開發(fā)雙軌對(duì)碰直銷報(bào)單一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件的公司,根據(jù)客戶的具體要求定制研發(fā)的雙軌制直銷會(huì)員獎(jiǎng)金結(jié)算系統(tǒng)軟件制作開發(fā)公司、一條線單軌直銷公排系統(tǒng)軟件制作公司。


新零售商城系統(tǒng)的優(yōu)勢特點(diǎn):
1.數(shù)字化經(jīng)營:系統(tǒng)中通過以多樣化的零售場景,以按數(shù)據(jù)和智能服務(wù)為依托,能夠幫助商家對(duì)用戶的行為進(jìn)行深度的分析,詳細(xì)的了解用戶的消費(fèi)喜好,為去也構(gòu)建新型的智慧門店模式。
2.商品共享:新零售商城系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的庫存信息和物流信息的共享;全部商品共享話能夠?qū)崿F(xiàn)商品售賣的多樣化,為企業(yè)打造共享經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)去庫存。
3.智能營銷:系統(tǒng)中全部采用智能化的操作,實(shí)現(xiàn)賣場智能化和店鋪體驗(yàn)的升級(jí),有利于加強(qiáng)商家與消費(fèi)者之間的互動(dòng)交流,提升客戶的消費(fèi)體驗(yàn)。

一、太陽線直銷軟件簡介
太陽線:
1.一個(gè)人可以開許多前排,環(huán)繞推薦人,形似太陽,故得此名;
2、級(jí)差制:從3%到21%再到各級(jí)獎(jiǎng)銜,一級(jí)一級(jí)爬臺(tái)階,收入呈級(jí)差擴(kuò)大;
云英直銷軟件以國內(nèi)眾多實(shí)體產(chǎn)品企業(yè)銷售實(shí)情,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典制度設(shè)計(jì)出云英系列直銷軟件,適用于希望長久經(jīng)營運(yùn)作的企業(yè)使用。
二、云英直銷軟件特點(diǎn)
功能強(qiáng)大,安全性高穩(wěn)定性強(qiáng),可擴(kuò)展性強(qiáng);B/S 架構(gòu),通過 IE 瀏覽器就可以進(jìn)行操作,兼容各瀏覽器,兼容性好,操作方便。
開發(fā)環(huán)境:采用 ASP.NET 2.0 + SQL SERVER 軟件架構(gòu)。系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好,獎(jiǎng)金結(jié)算速度更快,根據(jù)客戶需求可以實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算,定時(shí)結(jié)算,自動(dòng)備份自動(dòng)結(jié)算,更智能化人性化。
(1)能的 B/S 架構(gòu),透過 IE 瀏覽器就可以進(jìn)行操作,沒有任何程序更新的問題。
(2)易操作性,便于用戶學(xué)習(xí)與操作,從而降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本。
(3)良好的安全性,企業(yè)數(shù)據(jù)安全有了保證。
(4)實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享的訊息平臺(tái)。
(5)實(shí)現(xiàn)總部與各分部或分銷團(tuán)隊(duì)的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合,充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟優(yōu)勢。
(6)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、產(chǎn)品調(diào)配,平衡與保證各直銷機(jī)構(gòu)庫存的充足但又不積壓,便于集團(tuán)總部掌握產(chǎn)品的流向、回款、存貨等狀況;
(7)各分部、行政大區(qū)、事業(yè)部、小組、成員、代理商等能及時(shí)了解企業(yè)的各項(xiàng)信息與政策。
(8)通過對(duì)各直銷網(wǎng)點(diǎn)的管理,保證了直銷資源的大優(yōu)化,企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)完整的直銷資源體系的控制和管理。
(9)按照公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,對(duì)會(huì)員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。并按照公司獎(jiǎng)金制度和設(shè)定條件,準(zhǔn)確無誤計(jì)算業(yè)績獎(jiǎng)。
(10)直觀化的系譜圖,管理員可以查看任何人員的系譜圖,會(huì)員登陸查看自己的系普圖和獎(jiǎng)金情況。
(11)通過對(duì)直銷的深入理解,使系統(tǒng)更具有實(shí)用性和可操作性。
(12)系統(tǒng)具有較好的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,能保證系統(tǒng)的長期永續(xù)運(yùn)行。
太陽線獎(jiǎng)金制度舉例一
1、銷售獎(jiǎng)
介紹一名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得20元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)
介紹1名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得4層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹2名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得5層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹3名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得6層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹4名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得7層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹5名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得8層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì)。
太陽線獎(jiǎng)金制度舉例二
太陽制沒有雙軌的AB市場之分,主要是根據(jù)直接或者間接推薦來計(jì)算相應(yīng)的所得利潤。
太陽線版特點(diǎn)
1、直觀化的網(wǎng)絡(luò)圖,管理員可以查看任何人員的網(wǎng)絡(luò)圖,會(huì)員客戶登陸查看自己的網(wǎng)絡(luò)圖和獎(jiǎng)金情況
2、所有操作都是在網(wǎng)上進(jìn)行(web版/網(wǎng)絡(luò)版),安裝十分簡單,只需要申請一個(gè)域名。
假如100元報(bào)單
1、 銷售獎(jiǎng)
介紹一名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得20元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、 業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)
每個(gè)業(yè)務(wù)員只要介紹三名消費(fèi)者來公司消費(fèi)并成為正式業(yè)務(wù)員,就可以享受公司的分紅。
本公司采用國際上的營銷方案,開發(fā)設(shè)計(jì)一整套電子版OA會(huì)員管理結(jié)算軟件,會(huì)員獎(jiǎng)金由軟件自行計(jì)劃分紅獎(jiǎng)。
會(huì)員將在第二層:9個(gè)點(diǎn)位,每點(diǎn)位可以分紅25元;
在第三層到第十五層,每點(diǎn)位可以得10元。
3.分紅獎(jiǎng):
凡10單的鉆級(jí)會(huì)員,每月享受公司總營業(yè)額的5%加權(quán)平分
凡5單的金級(jí)會(huì)員,每月享受公司總營業(yè)額的3%加權(quán)平分
凡3單的銀級(jí)會(huì)員,每月享受公司總營業(yè)額的2%加權(quán)平分
4.報(bào)單獎(jiǎng):10%稅費(fèi):在獎(jiǎng)金收入達(dá)到800元后扣取4%作為稅收和相關(guān)手續(xù)費(fèi)
5.分紅獎(jiǎng)的封頂:
6.直接介紹一人的會(huì)員,只要拿6層就出局
7.直接介紹2人的會(huì)員,只要拿10層就出局
8.直接介紹3人的會(huì)員。只要拿12層就出局
9.直接介紹4人的會(huì)員以上,只能拿15層就出局

太陽線制度參考
太陽線一般指層次直銷,就是你可以推薦無限個(gè)朋友做,你無限個(gè)朋友也可以推薦無限個(gè)朋友,一般叫多層次。安利制度就是典型太陽線制度,太陽線獎(jiǎng)金制度直銷軟件以安利等大公司的直銷制度為依據(jù)開發(fā)設(shè)計(jì)而成,系統(tǒng)內(nèi)的各種比例和參數(shù)都可以在后臺(tái)靈活的設(shè)置和調(diào)整,系統(tǒng)經(jīng)過眾多企業(yè)使用,安全穩(wěn)定。如果您選擇使用雙軌制度進(jìn)行運(yùn)營,相信雙軌系列軟件將會(huì)是您開盤軟件
100元報(bào)單
1、銷售獎(jiǎng)
介紹一名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得20元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)
介紹1名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得4層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹2名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得5層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹3名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得6層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹4名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得7層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì);
介紹5名取得的業(yè)務(wù)代表,即可獲得8層見點(diǎn)返利4元的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上涉及的獎(jiǎng)金及相關(guān)參數(shù)均可修改
軟件功能:
公司系統(tǒng)功能
功能模塊詳細(xì)說明:
會(huì)員管理:會(huì)員注冊、會(huì)員審核、會(huì)員修改、會(huì)員升級(jí)、會(huì)員查詢、推薦變更、安置變更、
推薦關(guān)系圖、安置關(guān)系圖、會(huì)員升級(jí)日志
交流中心:發(fā)布、在線留言
財(cái)務(wù)管理:管理、審核、會(huì)員匯款、匯款審核、電子管理
獎(jiǎng)金管理:獎(jiǎng)金結(jié)算、獎(jiǎng)金報(bào)表、獎(jiǎng)金修改、獎(jiǎng)金查詢獎(jiǎng)、金撥出率
訂單管理:訂單信息、訂單審核
產(chǎn)品管理:商品分類、商品信息
參數(shù)設(shè)置:系統(tǒng)開啟關(guān)閉、獎(jiǎng)金參數(shù)設(shè)置
數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)備份
云英網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)的直銷系統(tǒng)是:(儲(chǔ)存過程事務(wù)版的技術(shù)加.net(aspx)的語言和sql的數(shù)據(jù)庫+秒結(jié)算的系統(tǒng)+每4小時(shí)自動(dòng)備份數(shù)據(jù)的技術(shù)),自動(dòng)結(jié)算,無需人工操作!系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)健,快捷,同時(shí)防止的惡意攻擊,自動(dòng)鎖定攻擊IP,系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動(dòng)備份!不是其他軟件公司的.asp的系統(tǒng)。

直銷系統(tǒng)
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直銷系統(tǒng)功能需求選擇
直銷軟件的基本功能有:會(huì)員管理、報(bào)單管理、獎(jiǎng)金結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表等功能。由于系統(tǒng)數(shù)據(jù)量大,直銷公司對(duì)獎(jiǎng)金計(jì)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要求高,系統(tǒng)地前臺(tái)報(bào)單和查詢實(shí)時(shí)性強(qiáng),因此要求軟件有很高的安全性和較強(qiáng)的技術(shù)性。
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直銷管理軟件架構(gòu)一種是基于B/S架構(gòu)的操作軟件,一種模式是準(zhǔn)C/S架構(gòu),一個(gè)模式是現(xiàn)在大部份直銷企業(yè)所使用的模式,被稱之為混合模式。每一種模式都有其各自的優(yōu)缺點(diǎn),直銷企業(yè)要根據(jù)自己公司的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行選擇。
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太陽線直銷制度(代表Amwa安利),主要誕生年代:50-60年代
Amway安利作為直銷鼻祖,其制度是符合五六十年代美國商業(yè)起步發(fā)展,物資相對(duì)較少的賣方市場,但社會(huì)貧富差距仍存在較大鴻溝,平凡人想通過自己的雙手勤奮努力改變生活,從而介入商品流通領(lǐng)域從事分銷,形成以公司(賣方)為主導(dǎo),以推銷獲利為主的個(gè)人致富模式,將自己的收入建立在不斷擴(kuò)大的消費(fèi)群體上。這種原始的直銷制度在當(dāng)時(shí)已是非常,就算在今天,制度在經(jīng)過許多調(diào)整后,仍保留了當(dāng)初的特點(diǎn):
1、太陽線:一個(gè)人可以開許多前排,環(huán)繞推薦人,形似太陽,故得此名;
2、級(jí)差制:從3%到21%再到各級(jí)獎(jiǎng)銜,一級(jí)一級(jí)爬臺(tái)階,收入呈級(jí)差擴(kuò)大;
3、歸零制:每月業(yè)績歸零,不能累積到下月。
Amway安利獎(jiǎng)金分配制度以現(xiàn)在直銷眼光來看,的確存在不少落伍的因素,這也與公司創(chuàng)業(yè)早,時(shí)間長,盤子大,船大難調(diào)頭相關(guān)。且相對(duì)客觀地看看Amway安利獎(jiǎng)金分配制度的一些弊端:
1、 時(shí)間成本高。從3%到21%到更高的級(jí)別,直銷商需要面臨不斷擴(kuò)大的業(yè)績壓力,和維護(hù)團(tuán)隊(duì)開拓和維持不斷擴(kuò)大的業(yè)績壓力,加上團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)事務(wù),時(shí)間成本高。
2、 資金成本高。在Amway安利歸零制下,每個(gè)直銷商必然面臨月底沖業(yè)績的考核,加上一財(cái)年內(nèi)達(dá)到21%的月銷售額的數(shù)目限制,沖業(yè)績成為不可或缺的一步,所以足夠的財(cái)力成本必不可少。
3、 管理成本高。在經(jīng)典的管理學(xué)原理中,一個(gè)所管理的寬度不宜超過8-10人,何況Amway安利需要的不單是管理,是更強(qiáng)化的兩個(gè)字:復(fù)制,在要完成每月額定的業(yè)績指標(biāo)時(shí),還要兼顧團(tuán)隊(duì)管理,并要狠抓下級(jí)業(yè)績額,其管理成本也夠高。
4、 人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的數(shù)目來衡量的,一個(gè)DD又要帶出更多的部門,再繁殖出多少小部門,遍及無數(shù)消費(fèi)群體,在漫長的升級(jí)過程中,在人治的管理的無系統(tǒng)性和避重就輕的心理惰性下,堅(jiān)持下來的安利人無愧英雄二字,但也只有大浪淘沙留下的安利精英,才能體會(huì)一將功成萬骨枯的感覺。Amway安利的高淘汰率也是有目共睹的。
做Amway安利畢竟是代表著直銷事業(yè),這樁事業(yè)成功的成本是不應(yīng)該回避的,但考慮到這套被奉為“無缺”的獎(jiǎng)金分配制度本身也存在一些悖論,其行銷過程的實(shí)際操作中也存在太多失敗的細(xì)節(jié)考驗(yàn),所以安利的成功人士,是得世人尊重的。換言之,Amway安利的成功率實(shí)際是很低的。加上Amway安利作為美商直銷公司的典型,其每月歸零和級(jí)差拿獎(jiǎng),也反映了美商公司的獎(jiǎng)金撥出率低,利潤沉淀高的情況.


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