北京員工崗前培訓拓展感想

北京員工崗前培訓拓展感想

北京員工崗前培訓拓展感想明陽天下國際培訓拓展公司

明陽天下拓展公司拓展培訓教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式，開導我們多向思維的能力，用游戲來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后一般都會做一個總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。在此次的眾多游戲中，讓我不能忘記的是：在“巧過電網(wǎng)”的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來。整個隊伍在這個時候顯示了無窮的力量，相互信任，總結(jié)經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外游樂隊伍拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的隊伍建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中，難免會有不盡如意的時候，或者是不可預料的意外，這個時候只要隊伍團結(jié)一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個隊伍齊心協(xié)力的拼搏才是重要

崗前培訓了兩個星期，第三個星期，我們又進行了一次戶外游樂隊伍拓展體驗，一天的“新員工融入訓練營”給我們讓了一課，對隊伍、心態(tài)、信心、智慧、規(guī)劃都有了一次飛躍和提升。

這些訓練項目，你可以說它是一種游戲，也可以說它是很嚴肅的工作，關(guān)鍵取決于你對待它的態(tài)度，因為“態(tài)度決定一切”。組織是否對變革真的很有興趣，是否重視創(chuàng)造性思維、獨特的解決方案和新的觀念，是否會對一些采取合理冒險取得革新的成員給予獎勵，或是對一些適合和堅持工作崗位的人予以獎酬，是否提供培訓、教育、必要的外出調(diào)查研究以刺激新的思想。

在教練潛移默化的指導下，每一個人都在為自己的順利過關(guān)而感到自豪和滿足，每個人都為同伴的成功而歡呼雀躍。很慶幸能有機會參加這樣的訓練，體會到了隊伍凝聚力、信任度及協(xié)作精神是多么重要，每一聲激勵的話語，每一次勝利的歡呼都將給人帶來莫大的勇氣和信心。

很多人都忽視了隊伍的力量，我們忘卻了在隊伍的一切。這次去笑翻天拓展訓練，從第一個“信任背摔”項目到后一個項目，每一個項目都是單獨無法完成的。當我站在兩米的高臺上，背部面向大家直直倒下去的時候，我沒有害怕，因為我知道身后有一個隊伍。

后我想說的是，伴隨著拓展訓練的結(jié)束和時光的飛逝，我們的崗前培訓也即將結(jié)束。我想無論我們分到哪里，我們都會記住這段美好的時光。

企業(yè)得以成功的內(nèi)在保障是擁有強大的企業(yè)凝聚力，在笑翻天樂園拓展訓練的過程中，我深深的感觸到這一關(guān)鍵點。而企業(yè)凝聚力來自和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系則必須由良好的企業(yè)內(nèi)部溝通才能形成。也就是說，企業(yè)要發(fā)展，努力協(xié)調(diào)上下級之間的人事關(guān)系，形成溝通、平等、尊重、透明度高的內(nèi)部環(huán)境是必不可少的。企業(yè)內(nèi)部溝通要分分秒秒的投入，要長時間面對面的往來，其終目的在于創(chuàng)造一致性。

企業(yè)內(nèi)部溝通是企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)、合作的必要條件，因為任何協(xié)調(diào)、合作，其首要條件都是相互理解，在企業(yè)中建立良好的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，形成一個團結(jié)向上的集體氛圍。如果您忽視內(nèi)部溝通，必然會導致意想不到的負面效果。因為企業(yè)中的許多誤會、矛盾乃至沖突都源于人際溝通障礙。

任何輕視人際溝通的想法和做法都是愚蠢的。因為內(nèi)部溝通是搞好領(lǐng)導與員工關(guān)系的核心環(huán)節(jié)，而良好的內(nèi)部溝通讓全體員工對事實都有相同的看法，使企業(yè)上下同欲同求、榮辱與共、互相和諧、互相補充，形成有若和諧相對關(guān)系的整體。

就像每個人都不可脫離支撐的基石。對企業(yè)領(lǐng)導而言，如果脫離自己的員工，失去了員工的支持和擁護，無疑給企業(yè)埋下重重障礙，企業(yè)的發(fā)展自然也就舉步維艱了。所以，不愿溝通、不重視溝通，抑或逃避溝通的領(lǐng)導，無疑堵塞了管理的通道。

實際工作中，溝通是解決問題的關(guān)鍵，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。每一個人特別是，必須致力于建立正常的內(nèi)部溝通，決不能對此掉以輕心，更不允許寄希望于事后的解釋而不去避免已經(jīng)意識到的、可以避免的溝通障礙。須知，解釋問題不論是用語言或是用行動，應盡可能做到防患于未然。

總之，人心總是相通的。企業(yè)與員工之間的溝通，是形成互相信賴關(guān)系的關(guān)鍵，也是維持員工間和睦的關(guān)鍵，這將主宰企業(yè)在市場中的命運。因此，企業(yè)全體員工的群策群力，企業(yè)每一員工間的善意聯(lián)系不容忽視。

明陽天下拓展培訓公司是一家專門從事拓展訓練、軍事訓練、職業(yè)培訓、企業(yè)管理培訓、新員工入職培訓、青少年素質(zhì)拓展、戶外體驗、主題活動、戶外親子、野外拓展等活動的專業(yè)機構(gòu)。強大的師資隊伍和專業(yè)的戶外游樂隊伍拓展培訓師、致力于服務高端客戶，打造時代精英和培養(yǎng)未來精英為己任的專業(yè)培訓機構(gòu)。2014年i末中國國際拓展公司明陽天下國際拓展訓練公司在深圳掛牌成立，象征明陽天下拓展邁出國際化市場的第一步。

拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的隊伍。隊伍精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成。

“沒有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結(jié)束了，帶給我疲憊的同時，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的隊伍，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。

明陽天下拓展公司拓展培訓教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式，開導我們多向思維的能力，用游戲來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后一般都會做一個總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。在此次的眾多游戲中，讓我不能忘記的是：在“巧過電網(wǎng)”的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來。整個隊伍在這個時候顯示了無窮的力量，相互信任，總結(jié)經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中，難免會有不盡如意的時候，或者是不可預料的意外，這個時候只要隊伍團結(jié)一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個隊伍齊心協(xié)力的拼搏才是重要的。

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