莆田企業(yè)人力資源管理師報(bào)名去哪里考

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鑒定方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式,綜合評(píng)審可以采用文件筐測(cè)試或論文答辯等方式。所有考試科目均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

能夠換算工時(shí)定額與產(chǎn)量定額
能夠采用統(tǒng)計(jì)分析法制定勞動(dòng)定額
能夠核算單件工時(shí)
定額
能夠編制企業(yè)人工成本與人力資源管理費(fèi)用預(yù)算
能夠核算企業(yè)人力資源管理費(fèi)用

能夠確定人員招聘的來源和內(nèi)部招聘的方式
能夠采集人員招聘需求信息
能夠選擇招聘信息發(fā)布渠道,設(shè)計(jì)招聘廣告和應(yīng)聘申請(qǐng)表
能夠編寫企業(yè)簡介
能夠分析應(yīng)聘人員履歷,篩選應(yīng)聘人員
能夠進(jìn)行應(yīng)聘人員背景調(diào)查并安排體檢

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